RESPONSABILE DI SELEZIONE

Nome azienda: humangest srl
Data di pubblicazione: 30/09
Categorie: Risorse Umane - Formazione - Recruiting
Citta: VERONA
Provincia / Paese: [Veneto] Verona - Italia
Studi minimi: Laurea breve (3 anni)
Esperienza minima: 2 anni
Tipo di contratto: Indeterminato
Stipendio minimo: Non introdotto
Stipendio massimo: Non introdotto

Descrizione dell'Azienda

humangest srl - Sede centrale: Pescara - Numero di lavoratori: 40 - http://www.humangest.it

Humangest - Agenzia per il Lavoro - seleziona per voi soluzioni che funzionano.
Humangest è innovazione, affidabilità, concretezza nell'universo del lavoro. Basterà darci un segno del vostro interesse per restare colpiti dalla nostra capacità di offrire soluzioni agili ed efficaci per il lavoratore e l'impresa, soluzioni che hanno sempre l'uo...
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Humangest - Agenzia per il Lavoro - seleziona per voi soluzioni che funzionano.
Humangest è innovazione, affidabilità, concretezza nell'universo del lavoro. Basterà darci un segno del vostro interesse per restare colpiti dalla nostra capacità di offrire soluzioni agili ed efficaci per il lavoratore e l'impresa, soluzioni che hanno sempre l'uomo al centro.
L'idea Humangest nasce dalla volontà e dalla passione di un team di esperti del settore delle Risorse Umane, con una lunga e solida esperienza nell'erogazione di consulenza di alto livello.
Professionisti che sanno trasformare le vostre esigenze nel proprio lavoro, le vostre richieste in priorità, i vostri problemi in soluzioni.

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Descrizione dell'Offerta

Per la nostra nuova filiale Humangest di VERONA, ricerchiamo Responsabile di Ricerca e Selezione con necessaria esperienza in Agenzie per il Lavoro o similari. Compiti: avrà l'obiettivo di reclutare, selezionare e gestire il personale per il servizio Temporaneo e Permanent per le aziende clienti, garantendo la customer satisfaction. Si occuperà inoltre di proporre e attivare corsi di formazione e attività legate al recruitment. Requisiti: Pref. laurea in discipline umanistiche, master e/o corsi di formazione o provenienza dal Settore; completeranno il profilo doti relazionali, orientamento al cliente, spirito d'iniziativa, flessibilità, team working e problem solving.
Si offre: livello di inquadramento commisurato all’esperienza, incentivi al raggiungimento di obiettivi assegnati e ambiente di lavoro di rilievo.

Requisiti minimi: come in descrizione Requisiti desiderati: come in descrizione Numero di posti vacanti: 1

Informazione addizionale

Imprescindibile residente in: Unione Europea
Citta: Italia
Permesso di lavoro: Unione Europea
Giornata lavorativa: Completa LUN-VEN 09-13 E 14-18
Dipartimento: AGENZIA PER IL LAVORO
Bonus/incentivi: LEGATI AGLI OBIETTIVI

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