1AMMINISTRATORE RISORSE UMANE

Nome azienda: Randstad Italia SpA
Data di pubblicazione: 12/09
Categorie: IT - Software
Citta: Bologna
Provincia / Paese: [Emilia-Romagna] Bologna - Italia
Studi minimi: Diploma di Maturità
Esperienza minima: 1 anno
Tipo di contratto: Temporaneo 3 mesi
Stipendio minimo: Non introdotto
Stipendio massimo: Non introdotto

Descrizione dell'Azienda

Randstad Italia SpA - Sede centrale: Milano - Numero di lavoratori: 500 - http://www.randstad.it

Randstad Italia SpA

Randstad Italia fa parte di una Holding, multinazionale olandese che da 45 anni si occupa di ricerca, selezione, formazione ed offerta di risorse umane. Fondata in Olanda nel 1960 opera capillarmente in Europa ed in Nord America con una rete di 2000 filiali.

Nel 2005, il Gruppo ha sviluppato un giro d’affar...
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Randstad Italia SpA

Randstad Italia fa parte di una Holding, multinazionale olandese che da 45 anni si occupa di ricerca, selezione, formazione ed offerta di risorse umane. Fondata in Olanda nel 1960 opera capillarmente in Europa ed in Nord America con una rete di 2000 filiali.

Nel 2005, il Gruppo ha sviluppato un giro d’affari di 6,6 miliardi di Euro, con un utile netto pari a 241,9 milioni di Euro. Ha impiegato una media di 254.400 persone ogni giorno con circa 13.430 dipendenti fissi.

Randstad Italia è presente in Italia dal 1999 con una direzione operativa a Milano ed una rete di 160 filiali (di cui 16 inhouse), localizzate prevalentemente nell’area Settentrionale e Centrale dell’Italia. Randstad Italia ha chiuso l’esercizio 2005 con un fatturato di 187,6 milioni di Euro, registrando un aumento del 21% rispetto all’anno precedente.

La MISSION della società è quella di essere tra i leader di mercato nel favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, l’OBIETTIVO perseguire una crescita organica, costante e profittevole, attraverso l’applicazione di un modello operativo rigoroso, unico e sperimentato. I VALORI si concretizzano nel to know, to serve, to trust ovvero il perseguire i propri obiettivi nel rispetto delle esigenze del lavoratore e delle aziende clienti.

In seguito all’entrata in vigore del d. lgs. 276/2003, meglio conosciuto come “Legge Biagi”, Randstad Italia è diventata Agenzia per il Lavoro, un nuovo interlocutore polifunzionale in grado di soddisfare esigenze diverse in modo più completo grazie ad un’ampia gamma di servizi, quali la somministrazione di lavoro a tempo determinato, lo staff leasing, l’outsourcing, la formazione, la ricerca e selezione.

Nel giugno del 2005 Randstad Italia ha anche ottenuto la certificazione etica SA8000 (Social Accountability 8000), uno standard internazionale elaborato dal SAI - associazione non governativa che ha lo scopo di migliorare le condizioni dei lavoratori accrescendo la responsabilità civile delle aziende.
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Descrizione dell'Offerta

Ricerchiamo per importante gruppo con sede legale a Bologna: 1 Amministratore risorse umane per rilevamento presenze e gestione contabile delle trasferte.

Requisiti minimi: Esperienza anche minima nel ruolo Requisiti desiderati: Esperienza pregressa in rilevamento presenze e gestione contabile delle trasferte. Numero di posti vacanti: 1

Informazione addizionale

Imprescindibile residente in: Unione Europea
Citta: Italia
Permesso di lavoro: Unione Europea
Giornata lavorativa: Completa
Dipartimento: UFFICIO PERSONALE
Bonus/incentivi: Non introdotto

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